⚠️ Важно: На обжалование увольнения всего 1 месяц со дня получения приказа!

Какие увольнения можно обжаловать

  • Увольнение без законного основания
  • Нарушение процедуры увольнения
  • Увольнение защищённых категорий (беременные, одинокие матери)
  • Принуждение к увольнению «по собственному»

Что можно получить

  1. Восстановление на работе
  2. Зарплата за вынужденный прогул (весь период от увольнения до восстановления)
  3. Компенсация морального вреда (обычно 10 000 — 50 000 ₽)

Куда обращаться

Трудовая инспекция:

  • Срок рассмотрения — до 30 дней
  • Может выдать предписание о восстановлении

Суд:

  • Более надёжный способ
  • Можно взыскать все компенсации
  • Работник освобождён от госпошлины

Уволили незаконно? Оцените свои шансы на восстановление!